インドネシア人の人材管理・通訳・各種書類作成
東昇国際株式会社 三重オフィス
三重県伊賀市大内1414−1
月額200,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
水道施設点検・メンテナンスの補助、及び、書類作成や管理業務の 補助を行っていただきます。 具体的には、道路にあるマンホールを開けて行う点検のサポートや 記録の写真を撮ったり、点検結果のまとめをしてもらいます。 マンホールと言っても上水道なので汚い仕事ではありません。服も 汚れません。 未経験者で知識が無くてもすぐにできる作業です。 マンツーマンで先輩社員が常に付いて丁寧に教えますので、安心し て働くことができます。 業務はすべてマニュアル化されていますので、困ることはありませ ん。「業務の変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績無し |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル等の基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 新井 満雄 |
| 従業員数(就業場所) | 54人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 会社の特長 | すべての社員が働きやすい快適な職場環境をめざす!従来の建設会社のイメージにとらわれず ・若手や子育て世代のライフスタイルにフォーカスした社内制度の充実にチャレンジし続けています。 |
北勢地域の水道を守る仕事ですが ・難しい仕事ではありません。 でも ・私たちの仕事は独りではできません。 仲間と団結し ・一丸となって取り組まないといけないものばかりです。 人々の生活の身近な部分に関わるという責任感と ・自分たちの仕事が人々の暮らしを 支えているんだという使命感を日々感じられる ・そんな仕事にやりがいを感じています。 業務は先輩社員が必ずサポートします。一人作業や業務を任せっきりにすることはありません。 だからこそ困難があっても仲間とそれを乗り越えられた時の達成感と ・その後の一杯は格別です。 ちなみに ・私たちの会社の平均年齢は37歳で ・若手が多い会社です。 *労働条件に応じて各種保険に加入します。(法定どおり) *週の労働日数に応じて有給休暇を付与します。(法定どおり) *オンライン自主応募の場合 ・ハローワークの紹介状は不要です。