採用コーディネーター
株式会社 ルフト・メディカルケア 三重オフィス
三重県四日市市諏訪栄町7番34号 四日市近鉄ビル7F
月額234,550円〜234,550円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
インテリアコーディネーター/内装提案スタッフ本店1階に併設されたカーテンの打ち合わせスペースでの 住宅をご契約いただいたお客様との打ち合わせがメインです。 打ち合わせは土日が多く月に5〜8件程度。 新築契約者の80%程度がカーテンも併せて ご契約いただいております。 三重県内や愛知県の他店舗に出向いて打ち合わせをする場合もあり (仕事の流れ) 打ち合わせ→提案→コーディネート→見積作成→発注 →取り付け工事の手配などの事務処理 「業務の変更範囲:会社の定める業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | PCの基本操作・Excel・Word |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜285,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 近藤 博文 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 建築工事業(木造建築工事業を除く) |
| 会社の特長 | お引渡総数1万世帯を超え ・戸建住宅では四日市1位の販売力と紹介契約10件(月平均)の実績です。人材育成に年間336時間/1人当り平均会社全体でその人の成長をサポートしています。 |
・事前に応募書類を本社(四日市市)まで送付 ・もしくはメールにて提出してください。 7日程度で書類選考結果を連絡します。 <選考>書類選考→適性検査→面接 <福利厚生> 9連休休日制度 (カレンダー上の連休と別で ・好きな時期に9連休取得可能) 出産祝い金・社内積立制度(年5%/複利)・社員旅行 社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引・ローン補填) 建労保険組合加入・資格取得祝金・医療保険の加入 部署の食事会補助(年4回上限/5000円/1人) 社内サークル補助(5000円/1人) 交通費規定支給(上限10万円)・自動車通勤可 他