ＣＡＤオペレーター
株式会社東万- 給与月額197,500円〜220,000円
- 勤務地三重県四日市市城東町２２−５ 四日市ショールーム
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24010-11663661
仕事内容
専用ソフトを使って、お庭や住宅周りの図面を作成するお仕事です。「あなたの描いてくれた図面のおかげで契約できたよ」と営業スタッフから声をかけられたり、自身の描いたお庭が実際に完成しているのを見ることができ、とてもやりがいを感じるお仕事です。当社はガーデンやエクステリアなど、ライフスタイルに身近に深くかかわる業務を行っています。皆さんのセンスと能力をぜひ当社で活かしてみませんか。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
三重県四日市市城東町２２−５ 四日市ショールーム
最寄り駅：近鉄四日市駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)8時45分〜17時45分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・メール） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,500円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社東万
所在地
三重県四日市市城東町２２−５
設立年
1975年
従業員数
19人
事業内容
お庭や家の外回り（エクステリア）工事に関する一切の業務。ドイツ・イギリス・日本など世界のガーデンルームの輸入・販売・施工。インターネット通販サイト「東京ガーデニングスタイル」の運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 理雄 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 会社の特長 | 三重県内に３拠点（四日市市・鈴鹿市・津市）と大阪府に１拠点（吹田市）の店舗を構える。特徴ある店舗運営をはじめ ・取り扱うアイテムも多彩。業界にとらわれない独自の進化を目指している。 |
求人特記事項
※経験者優遇します ※基本給について ・能力や経験等を考慮の上 ・決定します。 ・入社後 ・即戦力として活躍していただけると判断した場合は ・当社規定に則り ・給与の改定を行います。 ・スピード昇進や昇格も可能です。 ・役職が付けば ・その分手当で月収ＵＰも可能です！