ホテルフロント（ホテルアラウンド高山）
株式会社 グリーンズ
岐阜県高山市花岡町１丁目４２−７ 「ｈｏｔｅｌ ａｒｏｕｎｄ ＴＡＫＡＹＡＭＡ」
月額248,800円〜274,000円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備
14日以上前
ホテル内レストランの接客・調理／ホテルアラウンド高山
株式会社 グリーンズ- 給与月額248,800円〜274,000円
- 勤務地岐阜県高山市花岡町１丁目４２−７ 「ｈｏｔｅｌ ａｒｏｕｎｄ ＴＡＫＡＹＡＭＡ」内レストラン
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24010-12095461
仕事内容
＼年２回７連休制度あり、福利厚生充実の上場企業／ホテル内にあるダイニングバー （花岡 ＤＩＮＩＮＧ ａｎｄ ＢＡＲ）での接客・調理業務 ・レストラン接客業務 ・調理作業、盛り付け、片付け、洗い場業務 ※接客経験者歓迎、未経験でも可 ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 「業務の変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
岐阜県高山市花岡町１丁目４２−７ 「ｈｏｔｅｌ ａｒｏｕｎｄ ＴＡＫＡＹＡＭＡ」内レストラン
最寄り駅：ＪＲ「高山」（東口）駅 から 徒歩4分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 238,800円〜264,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,200 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 グリーンズ
所在地
三重県四日市市浜田町５−３
設立年
1957年
従業員数
2,430人
事業内容
１．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村木 雄哉 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | グローバルブランドを擁するチョイスブランドと ・６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
求人特記事項
株式会社グリーンズは ・全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修 ・フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５〜７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり） ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※転勤の範囲：会社の定める場所 ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ ・決定します ※当社規定等に基づき ・個人の状況によっては車通勤・駐車場利用 が可能になる場合あり