児童指導員
社会福祉法人 あいプロジェクト- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地三重県四日市市生桑町５４９−１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24010-12302461
仕事内容
●児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、子どもの発達段階に応じた療育支援や、個別・集団での活動支援を行っていただきます。遊びや日常動作を通して子どもの成長を支え、安心して過ごせる環境づくりや、集団活動のサポートを担当していただきます。多職種と連携しながら支援を行うため、日々の困りごとも相談しやすく働きやすい職場環境を整えています。 ●福祉のお仕事が未経験の方でも、経験豊富な職員が丁寧にサポートします。 ●勤務時間については、学校の長期休暇（春・夏・冬休み）期間には９：００〜１５：３０で応相談。その他、希望があれば相談のうえ決定いたします。「業務の変更範囲：法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
三重県四日市市生桑町５４９−１
最寄り駅：近鉄湯の山線 伊勢松本駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)13時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あいプロジェクト
所在地
三重県四日市市生桑町５４９−１
設立年
2006年
従業員数
31人
事業内容
障害児・者の地域生活支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今村 博之 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「障害のある人達が地域で暮らしていくために」をモットーに ・障害児・者の自立生活支援に取り組んでいます。常にスタッフ間で話し合いながらより良い支援に努めています。 |
求人特記事項
＊仕事をしながら ・資格の取得や専門性を高めていくことが可能です。障がいに関することや支援方法 ・障がい者福祉全般における知識など ・研修や経験を通してキャリアを積んで活躍できると思います。そのため経験者でなくても ・全く問題はありません（資格取得費用補助制度あり）。ブランクがあっても大歓迎です。 ＊応募前見学大歓迎！随時受付中ですのでお気軽にどうぞ！ ＊男女ともに活躍中。 ＊扶養範囲内勤務可能。 ＊まずはパートから始め ・将来的に正社員を希望される方も相談に乗ります。 ＊お子様の学校行事や病気等によるお休みや就労時間の変更について柔軟に対応可能です。子育て中の方も活躍中です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり。 ＊ワークライフバランスを積極的に推進中！希望休日や有給休暇が取得しやすいです。特に有給休暇は採用時より付与され ・時間・半日単位で取得できます！！ ＊週所定労働日数により有給付与 ＊週所定労働時間により各種保険適用（法定通り） ＊更新回数：上限なし