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一般事務【家事育児と両立◎】
株式会社 スマートピット- 給与時間額1,150円〜1,500円
- 勤務地三重県四日市市生桑町１００３番地ー１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社宅・寮あり年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24010-13471161
仕事内容
パソコン入力や電話対応を中心としたお仕事です。 ■具体的には… ・振込処理、着金確認 ・伝票・領収書、請求書等の入力、書類作成 雛形を使用するため、基本的なパソコン操作ができれば 問題ありません。事務経験があれば、車の知識がなくても 安心して業務に取り組めます。 家事や育児等の事情による勤務時間の調整にも対応しており 安定して長く働ける職場です。 ＊平日夕方や土日・祝日勤務が可能な方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」【マザーズ併用求人】
勤務条件
勤務地
三重県四日市市生桑町１００３番地ー１
最寄り駅：近鉄湯の山線 中川原駅 から 車6分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)17時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル自動車関係の受付や事務経験のある方。 電話応対経験のある方。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社実績・勤務態度・評価による。 「更新回数：上限なし」 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン入力が正確で速い方歓迎します |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 70 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 スマートピット
所在地
三重県四日市市生桑町１００３番地ー１
設立年
2022年
従業員数
34人
事業内容
自動車・自動車関連用品のリース・レンタル業 新・中古車の販売・買取及び輸出入 自動車修理・整備 等
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 関根 良樹 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 自動車賃貸業 |
| 会社の特長 | 安心して働ける環境と成長を支える制度を整備。育児や介護などの生活状況に配慮し ・相談しやすい体制のもと ・安定した環境でやりがいを持って長く働ける規模拡大中の会社です。 |
求人特記事項
身だしなみについては誰もが働きやすい環境を整えるために社内ルールがあります。 職場としての統一感や ・安全面を考慮した基準を設けることで ・皆さんが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 育児や介護など ・やむを得ない事情によるお休みやシフト調整については ・事前の相談・共有を前提に柔軟に対応しております。一方で ・業務はチームで成り立っているため ・安易な欠勤や直前の変更が常態化しないよう ・フォローに回っていただいた方がきちんと評価される制度を導入しています。 仕事と私生活のバランスを大切にしながら ・無理なく長く働ける環境を一緒に作っていきたいと考えています。働き方についてのご希望があれば ・面接時にぜひお聞かせください。 新規拡大に伴う増員募集です。 ご応募お待ちしております。 ＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定通り） ＊就業日数に応じて有給休暇を付与します（法定通り）