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就労支援スタッフ《週３日〜週５日／未経験者歓迎》
合同会社 アネラ （アネラ四日市）（就労継続支援Ａ型事業所）- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地三重県四日市市諏訪栄町５−４ ニューヨッカイチビル４Ｆ
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24010-13599961
仕事内容
＊障がいのある利用者の「働きたい」を支えるお仕事＊ 利用者が安心して働けるよう、一緒に作業しながら支援していただきます。重い荷物を扱うことはありません。 ●軽作業のサポートや見守り ●仕事上の相談対応 ●作業の進捗確認 ★先輩スタッフが優しく丁寧にサポートします！ ★ＡＴ車（ハイエース）を運転して、利用者とともに、納品などをお願いすることもあります。 ※行き先：四日市市〜桑名市（片道３０分以内） 「６０・６５・７０歳以上歓迎求人」「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
三重県四日市市諏訪栄町５−４ ニューヨッカイチビル４Ｆ
最寄り駅：近鉄 四日市駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜14時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 15分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合同会社 アネラ （アネラ四日市）（就労継続支援Ａ型事業所）
所在地
三重県四日市市諏訪栄町５−４ ニューヨッカイチビル４Ｆ
設立年
2011年
従業員数
217人
事業内容
就労継続支援Ａ型事業所の運営。指定通知書事業所番号 ２４１０２０１００４
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 山形 健 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害者に対して働く場所を提供するとともに近隣の企業との連携により様々な軽作業を準備し楽しくやりがいのある職場を目指しております。 |
求人特記事項
＊介護福祉士・社会福祉士・介護職員初任者研修終了・サービス管理責任者のいずれかの資格のある方は ・入社２か月後から時給が５０円ＵＰします。 ＊介護・福祉職の実務経験が１年以上あり ・転職前の職歴証明書を提出された方は ・入社２か月後から時給が５０円ＵＰします。 ＊施設見学大歓迎！日々私たちがどのような取り組みをしているの か ・少しでもご興味のある方は ・是非見学にいらしてください。 ＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定通り）。 ＊就業日数に応じて有給休暇を付与します（法定通り）。 ＊扶養控除の範囲内での勤務も可。 ＊仕事の内容等については ・面接時に詳しく説明いたします。 「更新上限：なし