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介護職員（夜勤専従）／週１日〜相談可
社会福祉法人宏育会 よっかいち諧朋苑- 給与時間額1,145円〜1,205円
- 勤務地三重県四日市市西大鐘町字山添１５８０番地
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24010-13932461
仕事内容
特養での１６時間または１３時間夜勤（夜勤専従）となります。 月の半分以上看護師も夜勤に入る（看護師が夜勤に入らない日はオンコール対応となります）ため、安心です。 【業務内容】 ・利用者の介護、介助（移動・排泄・食事・就寝・起床） ・夜間の見守り ・入職後は先輩スタッフの指導により業務を覚えていただきます。 見守りセンサー全室導入済み 診療所も併設してあり万全な医療体制 緊急対応時も安心。 「介護」「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
三重県四日市市西大鐘町字山添１５８０番地
最寄り駅：三岐鉄道 あかつき学園前駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)19時00分〜8時00分 (2)(2)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 専用ソフトを使用し介護記録を入力していただきます。（ＰＣ・タブレット） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,145円〜1,205円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人宏育会 よっかいち諧朋苑
所在地
三重県四日市市西大鐘町字山添１５８０番地
設立年
1983年
従業員数
160人
事業内容
老人福祉サービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山川 正和 |
| 従業員数(就業場所) | 150人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | １人ひとりのお年寄りのニーズに応えるため ・担当制を採用。利用者本位のサービスを心がけています。 |
求人特記事項
日勤に比べると ・高収入で人との関わりは多くありません。 専従であれば生活リズムも安定します。 ・診療所 ・病児保育室あり ・併設の診療所受診の場合 ・医療費半額補助 ・制服貸与 ・職員親睦会有り ※６０歳以上歓迎求人。 ※Ｗワーク可〔兼業可・副業可〕 「契約更新：上限なし」 ＊介護福祉士 ・実務者研修修了者の方優遇します。 ＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定通り）。 ＊就業日数に応じて有給休暇を付与します（法定通り）。