介護職
社会福祉法人 邦栄会- 給与月額206,480円〜223,310円
- 勤務地三重県伊勢市馬瀬町１０６５番地 在宅複合型施設 楽寿苑
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24020-05910961
仕事内容
＊入居者様や利用者様の日常生活全般サポートや介護支援サービスを行っていただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助等） ＊未経験の方も一から懇切丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊詳細については面接時に事業所担当者より説明させていただきます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
三重県伊勢市馬瀬町１０６５番地 在宅複合型施設 楽寿苑
最寄り駅：伊勢市駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 176,480円〜193,310円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,030 円 〜 2,530 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 邦栄会
所在地
三重県伊勢市小俣町本町３４１−１０４
設立年
1995年
従業員数
207人
事業内容
老人福祉施設（デイサービス
・ショートステイ）
・特別養護老人ホーム
・訪問介護
・居宅介護支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西口 憲次 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に特化した老人福祉の中核施設としてお年寄りが生まれ育った地域で最後まで暮らせるように ・長期入所 ・ショートステイからデイサービスまで ・一人ひとりに合ったサービスを提供しています。 |
求人特記事項
＊基本給につきましては資格の有無等確認のうえ社内規定に基づき 決定させていただきます ＊処遇改善手当金（一時金）については加算の範囲内で７月に支給 見込み ＊就業時間については記載時間以外に夜勤勤務あり 詳細については面接時にご説明させていただきます ＊無料駐車場あり ＊介護職未経験者も現在 ・多数在籍中 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）