介護職(トライアル雇用併用求人)
有料老人ホーム 笑明日(有限会社 やすらぎ)
三重県松阪市上蛸路町715−2
月額195,834円〜230,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
グループホーム入居者への介護業務 ・オムツ交換、お散歩、入浴、食事の介助 ・季節行事、外出行事(お花見・お散歩)等 ・食事作り(入居者と一緒に交替で行う) *緊急時等運転業務あり ≪トライアル雇用併用求人≫変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜225,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤本 まり子 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成16年に鳥羽で初めてグループホームを開所し ・平成18年9月にはデイサービスもオープンしました。さらに平成25年4月1日にはグループホームを増設しました。 |
*【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間:試用期間と同条件 *通勤手当は15円/kmで計算します *定年を65歳にしていますので ・長く勤めていただける方を求め ます。 *パートで勤務を希望される方 ・お気軽にご連絡ください *諸手当を含めると概ね月23,1万円〜25万円程度になります *特例措置対象事業場:保健衛生業