（派）基板実装機オペレーター
株式会社 中京商事
三重県伊勢市二見町三津７２８番地 有限会社 喜多電機
月額232,960円〜249,600円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
基板実装オペレーター【完全週休２日制】
藤本電器株式会社 大王事業所（本社）- 給与月額206,000円〜215,000円
- 勤務地三重県志摩市大王町波切２１７２番地７
正社員完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24020-06569261
仕事内容
家庭用ガス警報器／住宅用火災警報器／その他基板加工の自動装着機にかかわる基板実装オペレーター ※製造業経験無しの方でも歓迎（先輩が丁寧に指導します。） または経験者の方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務 ※何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にご説明させて頂きます。
勤務条件
勤務地
三重県志摩市大王町波切２１７２番地７
最寄り駅：近鉄鵜方駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)17時00分〜2時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
藤本電器株式会社 大王事業所（本社）
所在地
三重県志摩市大王町波切２１７２番地７
設立年
1963年
従業員数
156人
事業内容
家庭用ガス警報器／住宅用火災警報器の資材発注から組立作業・検査までの完成品を製造をしております。（各ご家庭にお届けできる製品状態までの製造）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒川 一樹 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 当社は ・人命を預かる機器も製造しており ・それぞれの部門が使命感を持って ・常にお客様に安心と満足を得ていただける企業として地域業界ナンバー１を目指しています。 |
求人特記事項
★来年度年間休日増加予定★ ・年次有給休暇では ・全社一斉有給休暇を年５日実施。 ・バースデー休暇制度（福利厚生） ・クリーンで快適な職場環境（温度・湿度管理） ・基本的には自家用車通勤となります。（無料駐車場有り） ※通勤手当上限は ・３ヶ月ごとの見直しにより変動有り。 ・昇給は ・人事考課（勤務成績）により各人ごとの決定。 ・応募前職場見学の実施も可能（随時） ・有給休暇取得率：８９％（前年度平均取得率） 【補足事項】 ・確定拠出年金＝退職金（勤続３年以上） ※確定拠出年金：正社員が６０歳以降に受け取る年金（退職金） ・退職金制度＝退職一時金