管理栄養士（豊和病院 ・志摩豊和苑 ・鳥羽豊和苑）
医療法人 豊和会
志摩市阿児町鵜方２５５５−９ 豊和病院 志摩市阿児町国府１０６１−１５２ 志摩豊和苑 鳥羽市安楽島町１０４５−７７ 鳥羽豊和苑
月額214,500円〜290,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
薬剤師パート（鳥羽豊和苑）
医療法人 豊和会- 給与時間額2,000円〜2,700円
- 勤務地三重県鳥羽市安楽島町１０４５−７７ 介護老人保健施設 鳥羽豊和苑 かもめバス高山バス停から徒歩２分
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24020-06919661
仕事内容
鳥羽豊和苑にて薬剤師として働いていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・調剤業務 ・服薬指導 ・医薬品の管理 「変更範囲：変更無し」
勤務条件
勤務地
三重県鳥羽市安楽島町１０４５−７７ 介護老人保健施設 鳥羽豊和苑 かもめバス高山バス停から徒歩２分
最寄り駅：近鉄志摩赤崎駅 から 徒歩37分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル薬剤師業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 37 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,000円〜2,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 豊和会
所在地
三重県志摩市阿児町鵜方２５５５番地９
設立年
1995年
従業員数
433人
事業内容
病院
・介護老人保健施設
・通所リハビリ
・デイサービス
・介護付有料老人ホーム
・グループホーム
・訪問看護ステーション
・居宅介護支援事業所
・介護用品・福祉用具販売
・特定福祉用具レンタル運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 和田 弘 |
| 従業員数(就業場所) | 133人 |
| 資本金 | 4,970万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 志摩・鳥羽で９施設２０事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護・福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼される施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。 |
求人特記事項
＊各種保険は勤務時間に応じて法定通り加入 ＊無料駐車場あり ※定年年齢（６０歳）以上の方は ・就業規則により雇用期間等の就業条件が変わります。