新着
郵便物等の配達・集荷（バイク） 【鳥羽郵便局】
日本郵便株式会社郵便事業総本部鳥羽郵便局
三重県鳥羽市鳥羽４丁目１番８号
月額215,000円〜311,320円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり
1日前
新着
郵便物等の配達・集荷（軽四） 【鳥羽郵便局】
日本郵便株式会社郵便事業総本部鳥羽郵便局- 給与月額215,000円〜311,320円
- 勤務地三重県鳥羽市鳥羽４丁目１番８号
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24020-07617261
仕事内容
【軽四で郵便物等の配達・集荷をするお仕事です】 主にゆうパック・郵便物等をお客様にお届けやお預かりする お仕事です。 お客様と接することが好きな方歓迎！ ＊経験は不問です。 採用後、先ずはしっかりとした研修があります。 その後、決められた地域にゆうパックや郵便物を、配達・集荷します。 ＊方法や注意点など、先輩があなたをしっかりサポートしますので ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
三重県鳥羽市鳥羽４丁目１番８号
最寄り駅：近鉄 中之郷駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時20分〜18時20分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜311,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
日本郵便株式会社郵便事業総本部鳥羽郵便局
所在地
三重県鳥羽市鳥羽４丁目１番８号
設立年
記載なし
従業員数
169,000人
事業内容
郵便事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 英紀 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 郵便集配業務 |
求人特記事項
＊採用後は２日間 ・桑名の研修センターにて採用時訓練を行って います。（交通費支給） ＊研修期間中（３日間）は時給１，１７０円 ・７時間勤務。 ＊ユニフォーム貸与 ＊正社員登用有り ＊駐車場については希望により会社から紹介します。 ＊賞与制度は規定による計算に基づき支給 ＊就業規則により ・期間雇用社員の雇用は６５歳までとする雇止め規定があります。ただし「６５歳以上の方の応募も可。経歴等を顧慮の上 ・採否を判断いたします。