携帯ショップスタッフ（ソフトバンク名張中央）
株式会社 日本フェニックス- 給与時間額1,200円〜1,400円
- 勤務地三重県名張市鴻之台１番町１８１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24030-10992261
仕事内容
・製品／操作説明 ・プラン内容の見直し ・見積／契約の手続き ※おうちの【電気】や【ネット】の見積もりや提案／契約も 店舗を出て商業施設などでイベントを行うことも！ 幅広い層のお客様とお話ができるお仕事です。 接客といっても携帯の契約には２時間〜３時間かかることも・・・ １人のお客様にたっぷり時間をかけれるので、信頼関係も 築きやすくお話が大好きな方にピッタリのお仕事です！！ 仕事内容の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
三重県名張市鴻之台１番町１８１
最寄り駅：近鉄名張駅 から 車5分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 日本フェニックス
所在地
三重県津市乙部２０１９番地
設立年
1988年
従業員数
110人
事業内容
２０２６年２月で３８周年を迎える携帯電話販売会社です。三重県内でドコモ・ａｕ・ソフトバンク・ワイモバイルの携帯電話をマルチに展開し
・事業拡大中。自動車販売事業としてガリバーを運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 船木 遥介 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 県下最大級携帯電話販売のネットワーク県下１８店舗 ・若いスタッフで活気溢れる職場です。 |
求人特記事項
近隣にもソフトバンク伊賀上野店もあり ２店舗同時募集中 ・応募頂きましたらお電話にてご連絡させて頂きます。 【正社員同時募集中！】 「今は自分の時間を多く使いたいからパートがいいけど 将来は正社員に・・」 「子供が就業したら正社員になりたいけど ・今はパートで・・・」 「ブランクが長いからパートから始めたい・・・」 将来正社員になることを見据えながらパートとして始めたい方大歓迎！ ・有資格者優遇 ・通勤手当は通勤手段により異なる。 ・６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ［福利厚生］ ・インセンティブ ・制服貸与 ・交通費規定 ・・社会保険完備 ・スタッフ割引有 ・有休 ・社内表彰制度（毎月）