建築・土木工事の作業者
大宝工業株式会社
三重県津市新町1丁目5−22 中村ビル2F(本社所在地) 就業場所:全国各地
月額240,000円〜360,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
●管理物件の現場管理 (場内・施工・安全管理) ●報告書作成 ●現場スタッフ相談対応 ●作業サポート・立会い 現場では安全管理と工程管理を行い 工期通り進むよう管理します 事務所では工事原価管理や 設計・積算・営業管理等を行います就業場所:全国各地(出張手当あり) 業務変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 一般的なワード ・エクセル ・CAD |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 阪口 恵子 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | 県外の工事有り ・出張は強制ではありません。可能な方のみ。従業員のキャリアアップに力を入れております。資格取得のため全面的にバックアップいたします。(事務員は出張ありません) |
入社後 ・建設業に関わる資格取得を目指すことができるため ・スキルアップをどんどんしていけます。 生涯使えるスキルを持つことが 可能です。 (受講料が会社負担の資格多数! 会社が全面的にバックアップ致します。) 資格取得や経験を積み ・できることが増えていけば給与を優遇 いたします。 【その他特記事項】 連絡先 059−261−1058 阪口 (月〜金 ・9:00〜16:00) ※ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も 歓迎致します。