訪問介護の介護職員 松阪
株式会社 ニチイ学館 津支店
三重県松阪市大黒田町８２１ー１２ ニチイケアセンター松阪
月額230,610円〜250,610円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
介護職員（松阪事業所）
社会福祉法人三重ベタニヤ- 給与月額193,500円〜245,500円
- 勤務地三重県松阪市岡本町字上川原４２８番地２
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24030-11381761
仕事内容
特別養護老人ホームや小規模多機能型居宅介護事業所で高齢者の生活支援をしていただきます。主に食事介助や排せつ介助、入浴介助などの日常生活を支えていただきます。 当たり前の暮らしを営んでいくことができるよう、安心して過ごすことができる環境づくりをしていただきます。 ・変更範囲：法人の定める事業所及びすべての業務
勤務条件
勤務地
三重県松阪市岡本町字上川原４２８番地２
最寄り駅：松阪駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,500円〜235,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人三重ベタニヤ
所在地
三重県津市豊が丘五丁目４７番６−１号
設立年
2005年
従業員数
189人
事業内容
軽費老人ホームケアハウス・ショートステイ デイサービス・ヘルパーステーシヨン 居宅介護支援事業所
・在宅介護支援セン夕一
・特別養護老人ホーム
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村上 久 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 津市と松阪市で高齢者介護事業を展開。研修やＩＣＴ・介護ロボット等を活用しサービスの向上と職員の負担軽減にも努めています。自分の得意をいかして利用者との時間を楽しんでいます。 |
求人特記事項
１．法人として家庭的の介護を目指しているため ・ユニフォームの着用はありません。 ２．基本給は経験等を参考として決定します。賃金は月額で決められていますが ・有給休暇を使用しないで遅刻 ・早退 ・欠勤等の場合はその分が差し引かれます。 ３．同敷地内の他事業所に異動することもあります。 ４．職場見学も随時可能ですのでお問い合わせください。 ５．「みえの働き方改革推進企業」や「みえ働きやすい介護職場取組宣言」を宣言し ・職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業所として運営しています。 ６．育児休暇 ・介護休暇 ・短時間勤務等があります。育児休暇・育児短時間勤務の利用実績があります。 ７．インフルエンザ予防接種や介護職員初任者研修 ・実務者研修への受講費助成などの取り組みを行っています。 ８．内部での研修や外部機関の研修への参加など積極的に研修を行い ・資質向上に努めています。 ９．法人本部（津市）で採用選考を行います。