フォークリフト作業員（準社員／三重センター）
コメリ三重流通センター（北星産業株式会社 三重事業所）- 給与月額239,198円〜239,198円
- 勤務地三重県津市芸濃町北神山１２８７−３ コメリ三重流通センター 北星産業株式会社 三重事業所
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24030-11446861
仕事内容
・物流センター内で、ホームセンターで販売する雑貨類をリフトで選んでいただく仕事です。 ・ピッキング等の作業もあります。 その他、上記附帯作業をお願いします。 ※フォークリフトの実務経験があれば尚歓迎します。 ※時間外労働時間は、曜日や月によって変動します。 ※毎年８月が有効雇用の更新月です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
三重県津市芸濃町北神山１２８７−３ コメリ三重流通センター 北星産業株式会社 三重事業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時55分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキルフォークリフト運転の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 239,198円〜239,198円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
コメリ三重流通センター（北星産業株式会社 三重事業所）
所在地
三重県津市芸濃町北神山１２８７−３ コメリ三重流通センター 北星産業株式会社 三重事業所
設立年
1973年
従業員数
780人
事業内容
ホームセンターコメリ店舗で取扱い商品の店舗毎仕分け業務および商品管理・コメリ各店舗への配送
会社情報詳細
| 代表者役職 | センター長 |
|---|---|
| 代表者名 | 布施川 夏樹 |
| 従業員数(就業場所) | 118人 |
| 資本金 | 3億3,600万円 |
| 産業分類 | その他の運輸に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 北星産業株式会社は ・コメリのグループ企業としてコメリの物流事業を担当しています。株式会社コメリはプライム市場上場企業です。 |
求人特記事項
※制服 ・作業服は貸与。 ※通勤手当は ・会社規定により支給 ※面接時に見学を受け付けています。ご相談ください。 ※有期雇用者の契約更新月は ・毎年８月に実施。 ※筆記試験は簡単な計算問題と漢字の読み書き（小学校の基礎学力 程度のもの） ※応募の方は ・必ず ・ハローワークからの「紹介状」を受けてくだ さい。 ※雇止め規定あり