製造スタッフ（組立・加工等） ・梱包 ・リフト作業
株式会社 ギコー
□本社（度会郡度会町平生６６６番１）又は □大野木（度会郡度会町大野木２５５５−２）
月額224,640円〜224,640円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
住宅用建材の加工 ・組立 ・梱包
株式会社 サンクス- 給与月額195,750円〜203,580円
- 勤務地三重県津市戸木町字赤部５０８１−４ 株式会社 久居ＬＩＸＩＬ製作所
無期雇用派遣完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24030-12371961
仕事内容
＊製造ライン内での加工、組立、梱包の作業です。 ・軽量部材の加工機投入をしてもらいます。 ・エアードライバー等による組立をしてもらいます。 ・段ボール梱包をし、段ボールへ出荷向けシールを貼ってもらいます。 冷暖房完備で、職場環境を整えています 【変更範囲：変更あり（当社派遣契約先の業務内容による）】
勤務条件
勤務地
三重県津市戸木町字赤部５０８１−４ 株式会社 久居ＬＩＸＩＬ製作所
最寄り駅：近鉄 久居駅 から 車9分
勤務時間
(1)8時30分〜17時20分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,750円〜203,580円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 サンクス
所在地
三重県津市丸之内１１番１０号
設立年
1988年
従業員数
110人
事業内容
一般労働者派遣業：派２４−３００２８９ 有料職業紹介業：２４−ユ−３００１７２ 大手製造工場内の業務請負業：労働者派遣事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 謙一 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| 会社の特長 | 本社（三重県津市）を中心に神戸・久居に事業所あり。 上場企業へ協力会社として様々な業種に人材を提供中。 |
求人特記事項
＊賃金は ・時給×７．８３時間（７時間５０分）×２０．０日 で試算しており ・月の勤務日数によって変動します。 ■３６協定における特別条項補足 一定期間の延長１ヶ月４５時間 ・納期の集中や欠勤者対応時は １ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 延長する回数は６回までとし年間７２０時間までとする。