一般事務 ・イベント運営補助
イオンタウン津城山- 給与時間額1,300円〜1,540円
- 勤務地三重県津市久居小野辺町１１３０−７
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24030-12721361
仕事内容
ＡＴ津城山における運営業務全般 営業サポート、事務サポート（Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計、社内文書の作成、電話・メール対応、受付、請求書作成、会計補助、書類作成、備品管理）等 ※未経験業務は丁寧に教えます変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
三重県津市久居小野辺町１１３０−７
最寄り駅：近鉄 南ヶ丘駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルパソコン操作できるかた（Ｅメール
・Ｗｒｏｄ
・Ｅｘｃｅｌ）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 面談を実施し ・勤務時間や働きかたを鑑みて 雇用契約を確認し ・双方合意後に更新する。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 全国ＳＣ含め毎年５名程度。（社内試験合格後に社用登用） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,540円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
イオンタウン津城山
所在地
三重県津市久居小野辺町１１３０−７
設立年
2006年
従業員数
730人
事業内容
お客さまに安全で快適な時間をお過ごしいただけるよう
・運営・管理を行います。
会社情報詳細
| 代表者役職 | モールマネジャー |
|---|---|
| 代表者名 | 最上 猛 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | イオンタウン津城山は ・スーパーマーケットや専門店などすべての施設が屋内にあり ・気候に関わらず快適にショッピングできる施設です。従業員割引等福利厚生面が充実しています。 |
求人特記事項
※社会保険は月労働時間が８７時間以上の場合に加入 ※年次有給休暇は勤務条件に応じ法定通り付与 ◇◇◇福利厚生が充実しています◇◇◇ ・イオン健康保険組合・共済会・持株会・従業員買物割引制度 ・イオングットライフクラブ（社員と同じ福利厚生） ・子女手当・特別休暇（各種完備）・アニバーサリー休暇 時限特別有給（入社後２日付与 ・疾病時） ・優秀従業員表彰・永年勤続表彰（１０年単位 ・商品券５万円） ・健康向上補助（１年１回 ・５千円） ※一部加入には条件がございます ◇◇◇仕事と子育て両立しやすい求人（配慮可能条件）◇◇◇ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の差にシフト調整できます ・子育て期など一定期間パートタイムで働き ・その後希望によりフ ルタイム（正社員）に変更できます（条件付き社員登用含む）