設備管理業務
株式会社 アンセイ 三重工場- 給与月額208,510円〜269,940円
- 勤務地三重県津市安濃町安濃２２２２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24030-13153761
仕事内容
弊社は日本に数社しかない「ラッチ」と呼ばれる自動車用ロック装置の製造メーカーです。 お任せする設備管理課は、製品をつくる生産設備や施設、建物、樹脂金型などの点検や修理を行い、生産が正常に行えるよう維持させることや、設備が故障して生産が止まらないように未然に防止するお仕事です。 故障によるロスを防ぎ、作業の効率を上げるなど、工場の生産性を向上するために欠かすことのできない業務です。 御入社頂くと、安全衛生教育や注意事項等のＯＪＴ教育を行い、現場や研修で機器の扱い方や作業についての教育を行ないます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕
勤務条件
勤務地
三重県津市安濃町安濃２２２２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,510円〜269,940円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アンセイ 三重工場
所在地
三重県津市安濃町安濃２２２２
設立年
1953年
従業員数
591人
事業内容
自動車部品製造業 ドアラッチ・フードラッチ等の各種ドアロック
・オープナー製品等の自動車部品の開発・製造
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹羽 修 |
| 従業員数(就業場所) | 178人 |
| 資本金 | 2億500万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 当社は１９４７年設立以来 ・自動車用ロック類の設計開発から生産まで一貫して行い ・国内６拠点 ・海外４拠点を持ち ・堅実に実績を上げています。また２０２７年度で創業８０周年を迎えます。 |
求人特記事項
・有休休暇は ・入社時より付与があります（社内規定による）。 ・社内カレンダー有 春季休暇約９日 ・夏季休暇９日 ・年末年始休暇約１０日の連休があります。 ・研修を他工場で設ける場合があります ・定着率や有給取得率が高く ・ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。 ・未経験者の方でも丁寧に指導致します。 【オンライン自主応募可】 自主応募の場合は紹介状を不要とする。