事業責任者
船谷ホールディングス株式会社
三重県津市上浜町１丁目２４８ コーディアルコート津１Ｆ 津支店
月額350,000円〜650,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
事業責任者（ＩＮＰＩＴ三重県知財総合支援窓口事業）
公益財団法人 三重県産業支援センター- 給与月額245,744円〜245,744円
- 勤務地三重県津市栄町１丁目８９１番地 三重県合同ビル５Ｆ
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24030-13566461
仕事内容
知財総合支援窓口の運営・管理、委託元（ＩＮＰＩＴ）との連絡調整、その他事業責任者として必要な業務変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
三重県津市栄町１丁目８９１番地 三重県合同ビル５Ｆ
最寄り駅：ＪＲ近鉄 津駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル県内中小企業の支援に関心があり支援機関等と円滑なコミュニケーション・連携が可能
・企業等におけるプロジェクト等の推進実績・マネジメント能力
・知的財産に関する基礎的な知識
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務成績により判断します。 なお ・契約更新回数は４回を上限とします。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 ・資料作成。パソコンによる事務処理 ・ＷＥＢ会議を活用した業務の処理能力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 234,720円〜234,720円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
公益財団法人 三重県産業支援センター
所在地
三重県津市栄町１丁目８９１番地 三重県合同ビル５Ｆ
設立年
1967年
従業員数
59人
事業内容
新産業創出に関する総合支援
・技術に関する研究開発・交流促進
・情報化支援
・創業支援
・下請振興
・中小企業再生支援
・経営品質向上など
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 更屋 英洋 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 県 ・市町 ・民間企業等の出資を受けた財団法人 |
求人特記事項
【勤務日数は下記の間でご相談に応じます】 勤務日数：月１６日として協議のうえ決定します。 ※年次有給休暇は採用の日から起算して１か月を経過した日に付与します。（条件あり。） 【その他特記事項について】 ・詳細は当センターＨＰの募集要項をご確認ください。 ・履歴書兼エントリーシートは当センターＨＰから所定の様式をダウンロードしてください。 ・募集締切は１１月１２日（木）正午（必着）です。 ・駐車場許可に条件あり（通勤手当に関する規程によります） ・応募者多数の場合は ・予め書類選考を行う場合もあります。