老人介護《就業日数・曜日・時間応相談》
社会福祉法人 敬親会 特別養護老人ホーム さわやか園
三重県伊賀市山出金坪２２２０−１０
時間額1,145円〜1,495円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
事務員（時間は応相談）
全国健康保険協会 三重支部- 給与月額196,800円〜196,800円
- 勤務地三重県津市栄町４丁目６４３ 津栄町三交ビル ５・６階
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24030-13841161
仕事内容
・健康保険の給付、マイナ保険証、健診など、公的医療保険である 健康保険に関する事務 ・２０代から６０代までが勤務中、７割が女性 ・パソコンを使用した書類審査（一部、紙媒体あり） ・郵便物や書類の仕分け、整理 ・電話対応 デスクワーク中心です。役に立つ健康保険の知識を身に着けること ができます。 フルタイム勤務が難しい場合、勤務時間、勤務日数はご相談くださ い。 変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人】
勤務条件
勤務地
三重県津市栄町４丁目６４３ 津栄町三交ビル ５・６階
最寄り駅：近鉄 津駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 健康状態 ・勤務態度 ・勤務成績等による。 契約の更新期間は５年を上限とする |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作 ワード ・エクセル：文字入力 ・数字入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,800円〜196,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均0時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
全国健康保険協会 三重支部
所在地
三重県津市栄町４丁目６４３ 津栄町三交ビル ５・６階
設立年
2008年
従業員数
5,000人
事業内容
健康保険事業及び船員保険事業の運営。国民の生活の安定と福祉の向上に寄与するため
・加入者の病気やケガ等に関して保険給付を行っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三輪 勝也 |
| 従業員数(就業場所) | 63人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国健康保険協会は ・中小企業等の従業員とそのご家族が加入する健康保険を運営する公法人です。加入者・事業主の皆様の意見を聞きながら業務改革やサービス向上に積極的に取り組んでいます。 |
求人特記事項
・事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 ・書類選考の上 ・面接対象者のみに面接日時を連絡します。 ・勤務開始日については相談可能です。 【雇用期間】 ・雇用の更新については ・業務の必要があり ・かつ本人の健康 ・勤務成績 ・勤務態度等に基づき ・相当と認めた場合に更新することがあります。（最長５年） 【契約更新】 ・無期雇用への転換制度あり。 ・基幹スタッフ（月給制 ・賞与あり ・地域限定職員 ・無期雇用）や ・正職員への登用制度あり。（年齢条件あり） 基幹スタッフへの登用は ・年１回 ・原則２年以上勤務された方を対象に希望者を募集しています。 【その他】 ・健康保険の知識はなくても問題ありません。ＯＪＴでしっかりサポートします。 ＊雇い止め規定有り