経理／労務スタッフ（年間休日１２４日）
ヨツギ化学株式会社
三重県伊賀市治田３４７１番地の１２
月額210,000円〜241,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
社会保険労務士＜年間休日１２５日＞
社会保険労務士法人 中央労務- 給与月額224,000円〜252,000円
- 勤務地三重県津市修成町１８−２６
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24030-14405461
仕事内容
顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険の手続業務（電子申請）、給与計算など就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金相談業務など社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなどその他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作成業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
三重県津市修成町１８−２６
最寄り駅：近鉄 津新町駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等の基本的操作。 各種申請手続きのオンライン電子申請ができること。 社労士業務ソフトの操作・データ入力など。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 224,000円〜252,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会保険労務士法人 中央労務
所在地
三重県津市修成町１８−２６
設立年
2003年
従業員数
5人
事業内容
社労士事務所は労働社会保険手続業務などを
・労働保険事務組合は 事業主から委託された労働保険の事務を処理します。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤村 真彦 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 社労士事務所 ・労働保険事務組合及び税理士事務所が併設されたワンストップサービスが特徴の事務所です。 |
求人特記事項
雇用や労働・年金などの問題に関心のある人 ・歓迎します。 キャリア形成を目的としていますので ・長期勤続できるよう ・柔軟な働き方に対応します。 自身の専門性を発揮できるようにサポート支援します。 社会保険労務士としての経験を積みながら ・共に成長しましょう。