歯科衛生士／ここあ歯科
医療法人 ＨＩＭＡＷＡＲＩ
三重県津市高茶屋小森町１４５番 イオンモール津南 ２階 ここあ歯科
月額280,000円〜365,900円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
歯科衛生士
医療法人ＴＤＯ- 給与月額266,000円〜324,000円
- 勤務地三重県津市大里睦合町３２０−６
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24030-14641161
仕事内容
＊２０２７年春の矯正歯科を中心とした分院開院に伴う増員募集 新卒の方はもちろん、経験者・ブランクのある方も歓迎します！ メインテナンスや歯周治療は原則６０分枠 ・歯周検査 ・ＴＢＩ・口腔衛生指導 ・スケーリング・ＳＲＰ ・ＳＰＴ・メインテナンス ・エアフローを使用したメインテナンス ・歯周治療における歯科医師との連携 ・診療補助など 変更の範囲：なし ※入職後は指導担当者がつき、院内マニュアルに沿って 基本的な業務から段階的に習得していただきます。
勤務条件
勤務地
三重県津市大里睦合町３２０−６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時30分 (2)(2)9時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
医療法人ＴＤＯ
所在地
三重県津市大里睦合町３２０−６
設立年
2018年
従業員数
23人
事業内容
歯科診療全般（一般・インプラント・矯正・審美・予防・ホワイトニング・小児・口腔外科）幅広い歯科医療を提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 冨川 和哉 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 歯周病専門医が２名在籍。スタッフ同士も仲が良く ・困ったことやわからないことも相談しやすい職場です。また勤務時間にも配慮し ・仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりに努めています。 |
求人特記事項
・月１回 ・通常診療とは別に院内研修を設けています。 普段の診療中にはできない業務や院内研修 ・スタッフミーティングなどを行い ・医院全体で情報を共有する時間を確保しています。 ・外部講習会・セミナーへの参加も支援し ・講習会費用の補助制度も設けています。 ・月に１回 ・日本歯周病学会認定歯科衛生士による院内指導を行なっており ・ＳＲＰなどの技術を直接学ぶことができます。 ・スキルアップを給与にも反映します。 技術や資格を身につけた方には ・各種手当を支給しています。 ・ＳＲＰ手当：院内研修・技術評価後に支給 ・矯正アシスタント手当：月１０，０００から２０，０００円 ・日本歯周病学会認定歯科衛生士手当：月２０，０００円 学んで終わりではなく ・身につけた技術や資格を待遇にも反映しています。 しっかり学べることと ・無理なく長く働けること。どちらも大切にしている医院です。