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（派）照明器具の簡単な組立 ＊急募＊
株式会社 中京商事
三重県伊勢市大湊町１１２５−５７ 株式会社大興 大湊工場
月額187,680円〜187,680円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
12日前
【派】配線器具組立機操作（交替制）
株式会社 アドウェル- 給与月額212,500円〜212,500円
- 勤務地三重県津市藤方１６６８ パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
無期雇用派遣完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24040-06729161
仕事内容
・家庭用配電盤関連の製品、部品を製造、検査します。 ・組立機、検査機に部品、完成品を投入し、取り出し、運搬します。 ・設備が一時停止した時の復帰 ・組立・検査・梱包作業 ・その他、補助作業 ＊詳細は、当社ＨＰをご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ａｄｗｅｌ．ｊｐ／ 〔変更範囲：会社の定める業務〕 ＜＜ 急募 ＞＞
勤務条件
勤務地
三重県津市藤方１６６８ パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
最寄り駅：ＪＲ 阿漕駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜18時15分 (2)(2)20時45分〜6時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル交替制又は深夜勤務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 当社正社員雇用となります。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,500円〜212,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均40時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アドウェル
所在地
三重県松阪市上川町２５００
設立年
1960年
従業員数
303人
事業内容
電気部品製造業
・労働者派遣事業（派２４−３００４１９）
・構内請負業務
・ワイヤーハーネス加工
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 芝原 卓也 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 9,460万円 |
| 産業分類 | 電子部品製造業 |
| 会社の特長 | 自社工場を始めとして海外（中国）にも現地工場が１社有ります。時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。 |
求人特記事項
【無期雇用派遣】 派遣契約（３ヶ月更新） 派遣契約が更新されない場合は ・他の就業場所で就業。 （個別契約書確認済み） ＊８．５時間×２０日×時給で基本給となります。 ＊残業手当 ・深夜手当を含めると約月額２５万円程度となります。 ＊昇給は ・能力 ・勤続年数に応じて実施しています。 ＊面接日時は ・弊社より応募者に直接連絡させていただきます。 ＊面接時にクレペリンテストを実施します。