メンズ・レディースオーダー商品又は関連商品の販売
株式会社 コナカ ディファレンス四日市店
三重県四日市市安島１丁目２−２４
月額201,000円〜201,000円
正社員以外
完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
新着
商品販売および観光案内
一般社団法人松阪市観光協会- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地三重県松阪市魚町１６５８−３ 豪商のまち松阪 観光交流センター
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり正社員登用あり年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24040-08008561
仕事内容
「豪商のまち松阪観光交流センター」での特産物や物産品の販売及び商品管理。観光案内業務。月１０〜１４日程度の勤務。 （主な業務） ・特産品、物産品の販売 ・商品陳列、接客販売、商品管理（発注、棚卸など） ・商品ＰＲ、ポップの作成 ・宅配の対応 ・電話対応 ・簡単なパソコン入力、報告書作成など ・観光協会の運営に付随するその他業務 ・近隣施設や飲食店、宿泊施設の案内 〔変更範囲：変更なし〕
勤務条件
勤務地
三重県松阪市魚町１６５８−３ 豪商のまち松阪 観光交流センター
最寄り駅：松阪駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル商品販売経験又は接客経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・態度 ・能力等により判断します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルなどの基本操作ができること（入力程度） ポップ作成において簡単なアプリなどを使用できる事（あれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人松阪市観光協会
所在地
三重県松阪市京町５０７ー２
設立年
1950年
従業員数
29人
事業内容
観光案内全般
・松阪市における祭り等の支援補助業務
・松阪市物産の振興及び販売
・松阪市への観光誘客のための広報
・宣伝活動
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松江 茂 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 観光案内及び観光ＰＲ広報等の公共的な業務と物産振興 ・販売といった収益事業との２つの業務を主に行っている特種な事業所。 |
求人特記事項
・マイカー通勤可ですが ・駐車場は各自で契約をお願いします。 ・就業時間 ・就業日数に応じて各種保険加入します。 ・有給休暇は ・法令通り付与します。