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【請】製造職
橋本電子工業株式会社- 給与月額210,000円〜229,000円
- 勤務地三重県松阪市久保町１８５５ー３７０ オムロンヘルスケア株式会社 松阪事業所内
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24040-08013661
仕事内容
・弊社の外製グループ修理チームに所属し、オムロンヘルスケア株式会社松阪事業所で勤務していただきます。 ＊医療健康機器のアフターサービス（製品の修理、検査、清掃、梱包出荷、解析業務） ＊ＰＣ使用のシステム操作業務 ＊作業場は、作業環境も整っており室温、湿度等も管理され綺麗なフロアで明るい現場です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕
勤務条件
勤務地
三重県松阪市久保町１８５５ー３７０ オムロンヘルスケア株式会社 松阪事業所内
最寄り駅：松阪駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル製品の組み立て
・検査
・解析などの経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキル（エクセル ・ワード） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜229,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
橋本電子工業株式会社
所在地
三重県松阪市高須町３８６６−１２
設立年
1985年
従業員数
80人
事業内容
電子応用制御機器
・ホームセキュリティ機器
・医療健康機器等の研究開発・設計（ソフト・回路設計
・機械設計）業務及び製造業務。また設計業務・製造業務の得意分野を生かしたＯＤＭ・ＯＥＭ事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 橋本 耕成 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 主流となるエレクトロニクス製品に対する市場要求は高度化しており ・この要求に応えるために人材強化を図っております。弊社は ・若手からベテランまで様々な年代のメンバーが働く職場です。 |
求人特記事項
※福利厚生 ・年次有給休暇：時間単位 ・半日単位で取得可能 ・社会貢献休暇制度：地域貢献活動 ・復興支援活動 ・子育て介護 （学校行事への参加 ・親兄弟等の通院付添など）に利用が出来る 休暇です。年間５日間：有給休暇とは別に取得できます ※時間外（残業）申請は「１分単位」で付けます ※一般健康診断受診費用：会社負担 インフルエンザ予防接種費用：会社負担 ・その他：退職金制度 ・財形貯蓄 ・松阪市勤労者サービスセンター ゆうとぴあ会員 ・階層別ｅラーニング研修など ※職場見学可 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は ・紹介状不要です。