電気設計（設備の電気回路設計／ラダー作成／運転調整）
株式会社ユニテツク 四日市事業所
三重県四日市市西松本町３−７
月額253,500円〜336,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
水門・水環境設備の電気設計エンジニア
宇野重工 株式会社- 給与月額260,000円〜370,000円
- 勤務地三重県松阪市大津町１６０７−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24040-08136361
仕事内容
国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の設計 業務を担当いただきます。（水門や除塵機、排水ポンプ等） 近年、水門等の機械設備においては自動化や遠隔操作など電気制御 のニーズが急増しています。特に当社が得意とする大型水門工事等 の受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境 インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。具体的な仕事 としては、水門設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計等です。 施工管理職の社員と連携し、電気関連の施工に伴う技術者として ご活躍いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶ ことも多いです。今後はＡＩの活用も想定され、成長が見込まれる 分野ですので、新しい技術や仕組みを取り入れようとする積極的な 方を求めております。
勤務条件
勤務地
三重県松阪市大津町１６０７−１
最寄り駅：近鉄 東松阪駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気科卒業（高卒以上）または 電気・システム系業務の経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
宇野重工 株式会社
所在地
三重県松阪市大津町１６０７−１
設立年
1965年
従業員数
172人
事業内容
橋梁や水門の建設を専門とし
・国や地方自治体発注の公共工事を 元請けで施工しています。工場を持つ建設業として
・建設物の 設計から製作
・据付けまで
・すべてを自社単独で実施できます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇野 雄介 |
| 従業員数(就業場所) | 140人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| 会社の特長 | 土日祝日休み ・年間休日１２２日 ・全社員平均７時間程の残業時間 の会社です。社員が仕事も私生活も充実できるよう ・今の時代に マッチした建設会社とすべく ・職場環境を整えています。 |
求人特記事項
・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス ・クラブオフ ウォーターサーバー ・オフィスコンビニ ・図書の貸し出し等 ・社員満足を意識した ・時代に合った制度を毎年導入しています） ・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します ・正社員は１０代２０代 ・３０代 ・４０代 ・５０代の社員が それぞれ概ね２５％の割合で活躍しており ・非常にバランス の取れた社員構成です ・直近５年の定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の 良い会社です（退職者は年に１〜２人程度です） ・築５年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています ・住宅支援制度があります（家賃会社負担 ・自己負担８０００円） 条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分超） ・全社イベントもあり ・社員交流も多いです（焼肉食べ放題等） ・ゲームやツーリング等の社内サークルがあります ・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て ・私傷病や不妊治療 がん治療 ・家族の介護等で利用できる積立有休制度があります ・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり） ・公式ＳＮＳ（インスタグラム ・スレッズ等）があります ・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています ・中部地方整備局長表彰の受賞等 ・多くの表彰実績があります