橋梁建設工事における現場安全推進係
宇野重工 株式会社- 給与月額230,000円〜330,000円
- 勤務地三重県松阪市大津町１６０７−１
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24040-08138261
仕事内容
国および地方自治体が発注する橋梁の建設工事における現場安全 推進者の役割を担っていただきます。 具体的な仕事としては、現場の安全パトロール、安全指導、危険 予知活動等の業務を担当いただき、現場の不安全状態や不安全 行動を判断し、必要な指導と是正措置を講じていただく役割と なります。 当社の仕事は日常生活に無くてはならないインフラに携わる仕事 です。橋の建設は経済活動を活性化させ、歩車分離による安全性を 実現し、地域のランドマークになる魅力的な橋の建設にも携わる ことができます。５０年先も持続可能な街づくりや地域づくりを 担う、非常にやりがいのある仕事です。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇野 雄介 |
| 従業員数(就業場所) | 140人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| 会社の特長 | 土日祝日休み ・年間休日１２２日 ・全社員平均７時間程の残業時間 の会社です。社員が仕事も私生活も充実できるよう ・今の時代に マッチした建設会社とすべく ・職場環境を整えています。 |
求人特記事項
・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス ・クラブオフ ウォーターサーバー ・オフィスコンビニ ・図書の貸し出し等 ・社員満足を意識した ・時代に合った制度を毎年導入しています） ・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します ・正社員は１０代２０代 ・３０代 ・４０代 ・５０代の社員が それぞれ概ね２５％の割合で活躍しており ・非常にバランス の取れた社員構成です ・直近５年間の定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の 良い会社です（年間の退職者は１〜２名程） ・築５年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています ・住宅支援制度あり（家賃会社負担 ・自己負担８０００円） ＊条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分） ・全社イベントもあり ・社員交流も多いです（焼肉食べ放題等） ・ゲーム ・ツーリング等 ・社内サークルがあります ・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て ・私傷病や不妊治療 がん治療 ・家族の介護等で利用できる積立有休制度があります ・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり） ・公式ＳＮＳ（インスタグラム ・スレッズ等）があります ・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています ・中部地方整備局長表彰の受賞など ・多くの表彰実績があります