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製材機械オペレーター
株式会社 オオコーチ- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地三重県多気郡多気町色太９５０−１ （株）オオコーチ 勢和エ場
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24040-08146261
仕事内容
経験者およびリフト免許取得済みの方、優遇いたします。 木材製材工場で、加工機械を操作して、丸太から柱・土台などの製品加工・管理に携わるお仕事です。（製材作業全般） 面接時、工場内を見学していただき、実際の作業内容を見ることができます。 未経験の方やリフト免許を未取得の方には、サポートをいたします。 ＜＜ 急 募 ＞＞
勤務条件
勤務地
三重県多気郡多気町色太９５０−１ （株）オオコーチ 勢和エ場
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル木材製材に従事されたご経験
・フォークリフト免許取得済みの方を優遇いたします
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 オオコーチ
所在地
三重県松阪市大黒田町４７２番地
設立年
1950年
従業員数
22人
事業内容
建設業・不動産業 木材木製品製造業 住宅資材販売業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黄瀬 栄一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 製材業，木製品製造業 |
| 会社の特長 | 自社製材工場は品質最高位の天皇杯を受賞。建築分野においても「松阪の家大賞」や「みえの木建築コンクール優秀賞」受賞。 住宅 ・店舗 ・施設において「木」を生かした木造建築の実績多数。 |
求人特記事項
＊計画年休として ・本人希望日による年５日の有給を取得していた だきます。 【注目情報】 経験者の方やフォークリフト資格取得済みの方は ・アピールして ください。 未経験の方やフォークリフト資格未取得の方も大歓迎です。 フォークリフト免許を未取得の方には ・資格取得サポートをいた します。ぜひ ・お問い合わせください。 ＊もしものために３６協定における特別条項がありますが ・残業は ほぼありません ＊「ケガをしない ・ケガをさせない職場」を徹底し ・作業効率より も ・安全第一を最優先に厳守して ・全社員が笑顔で働いている 職場です。 ＊経験者であれば６０歳以上も応募可能です。ただし ・労働条件変 更の可能性あり