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山林事務（森林施業プランナー）
松阪飯南森林組合- 給与月額191,670円〜251,200円
- 勤務地三重県松阪市飯南町粥見５７２５−３
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 24040-08206161
仕事内容
松阪市内の山林の間伐（３本に１本を間引く作業）を進めるため、所有者説明、森林調査、間伐作業の段取り等を行います。 【具体的な主な仕事】 ・所有者へ説明して境界の簡易測量（二人組で簡単操作のレーザー距離計を用い、杭を打ちながら山林を歩く）を実施します ・生育が平均的な所で、間引く木の太さ、本数等を調査します ・間伐作業を行う作業員に現地を案内して、間引く木を指示します ・間伐作業後に、完成検査を行い、写真を撮影します ・官公庁向けの実績報告書を作成して、間伐作業代金を請求します ※自然と向き合う仕事ですので、細かなルールや作業は少なめです山林内でする体力仕事と、事務所内でする事務仕事の二刀流です ［変更範囲：組合事業全般］
勤務条件
勤務地
三重県松阪市飯南町粥見５７２５−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 171,670円〜231,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 11,150 円 〜 16,900 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
松阪飯南森林組合
所在地
三重県松阪市飯南町粥見５７２５−３
設立年
2001年
従業員数
93人
事業内容
松阪市の６９％を占める森林の維持管理
・その産物である木材の有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事組合長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木下 幸一 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 1億9,575万円 |
| 産業分類 | 農林水産業協同組合（他に分類されないもの） |
| 会社の特長 | 松阪市飯南町粥見にある「本所」を拠点に車で３０分圏内に事業所が３箇所あります。森林・林業に関する多種多様な事業を展開し売上高 ・規模（職員数）ともに三重県下有数の森林組合です |
求人特記事項
【福利厚生】慶弔金 ・退職金（中退共＋内部積立） ・インフルエンザ予防接種助成 ・職場忘年会（職員の約７割参加） ・制服・安全靴・安全長靴貸与 ・労災上乗せ保険 等 ・賞与は夏冬 ・決算状況により３月にも支給。実績年５〜６ヶ月 ・業務に必要な資格取得費用は組合が負担します ・Ｉターン者等には住宅斡旋等支援があります ・選考前に職場見学をお勧めしています ・森林環境税を活用した事業が継続的に見込まれるため ・正規職員 の増員を行います ・休日があらかじめ決まっていて ・残業も少ないので ・オフは友人 や家族との時間を大切にすることができます ・次世代に緑をつなぐために ・私たちといっしょに森林を守ってい ただける方を募集しています 変更範囲：将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた上で ・森林作業部門 ・木材加工部門等への異動もあり得ます ＊「ハロートレーニング応援企業」 職業訓練修了者の応募も歓迎します