介護職(施設内介護)平日勤務
医療法人 胃医巴会
三重県松阪市市場庄町1373 看護小規模多機能型居宅介護事業所 みくも村
時間額1,300円〜1,600円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
介護施設内において、御利用者・スタッフの昼食・夕食・を作って頂きます。 必要に応じおやつを作って頂く事もございます。 資格や経験は必要ございません。 難しい調理ではなく、ご家庭の料理の延長のような形です。 部署により作る食数が異なりますので、見学・面談の際に御確認下さい。 「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,143円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 さとみ |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のやる気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので ・入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。 |
・通勤手当は距離や実働時間により支給規定あり (往復8km以上かつ月実働80時間以上でないと支給されません 徒歩・自転車は支給対象外となります) ・労働条件に応じて加入保険は異なります 【会社説明会・ミニ面接会 事前申込不要】 令和8年12月9日(水)10:00〜12:00 ハローワーク桑名にてミニ面接会・説明会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。