営業職
株式会社 光陽産業- 給与月額250,000円〜400,000円
- 勤務地三重県桑名市多度町香取６４９番地
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24050-05292961
仕事内容
〇戸建て住宅用仮設資材・安全器具の営業お客様のニーズに合わせた提案営業を行います。 〇新製品の企画・開発現場の声や市場のニーズをもとに、これまでにない新しい製品の開発に携わります。 〇海外拠点（中国）との連携中国現地事務所の担当者と打ち合わせを行います。 仕事の魅力営業活動にとどまらず、商品開発から海外拠点との連携まで、幅広くトータルに関わることができるやりがいのあるポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
三重県桑名市多度町香取６４９番地
最寄り駅：養老線（多度）駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 光陽産業
所在地
三重県桑名市多度町香取６４９番地
設立年
1974年
従業員数
12人
事業内容
建築土木資材メーカー製品販売が主ですが
・自社製品開発にも力を入れております。海外協力工場の力も借り鋳物製品
・鉄製品
・アルミ製品
・樹脂製品等様々な素材を取り扱っております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水谷 孝 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 会社の特長 | 小さな会社ですが ・常に新しいビジネスにチャレンジしています。各社員が自身で考え新しい商材を立ち上げますが ・その際は会社も全力でバックアップします。非常に風通しの良い職場環境です。 |
求人特記事項
・制服貸与 ・休憩室 ・個人用ロッカーあり ・慰安旅行 ・懇親会あり 【書類選考】事前に応募書類を事業所所在地へ郵送して下さい。 後日 ・面接等のご連絡をいたします。書類到着後７日以内に 連絡いたします。 ＊募集の背景 業務拡大による増員