看護師（令和８年１２月上旬ＯＰＥＮ予定）
メディック千姫 株式会社- 給与時間額1,500円〜1,800円
- 勤務地三重県桑名市新築町６７−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24050-05625561
仕事内容
新規開設予定の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務です。桑名市を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいて看護を行います。 【主な業務】 ・健康状態の観察、バイタルサイン測定・服薬状況の確認、服薬支援・精神状態の観察、相談支援・療養生活に関する助言・支援・医療処置、日常生活上の支援・ご家族への相談支援・主治医、相談支援専門員、ケアマネジャー等との連携・訪問看護計画書、報告書等の作成・訪問記録の入力、精神科・障害福祉分野を中心とした訪問看護を予定しています。訪問看護未経験の方も歓迎します。同行訪問等を行い、安心して訪問できるようサポートします。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
三重県桑名市新築町６７−１
最寄り駅：桑名駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル正看護師か准看護師
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
メディック千姫 株式会社
所在地
三重県桑名市新築町６７−１
設立年
2026年
従業員数
0人
事業内容
訪問看護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田上 了 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 10万円 |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| 会社の特長 | 精神障がい特化型の訪問看護事業所。特定非営利活動法人千姫と連携をとっていきます。 |
求人特記事項
２０２６年１２月に新規開設予定の訪問看護ステーションです。 桑名市を中心に ・精神科・障害福祉分野に力を入れ ・地域で暮らす方の生活を支える訪問看護を目指しています。 運営法人では障害福祉・相談支援等の事業に取り組んでおり ・代表者は社会福祉士・精神保健福祉士の資格を有しています。 精神科・障害福祉分野に関心があり ・利用者様の生活に寄り添った看護をしたい方を歓迎します。 訪問看護未経験の方も応募可能です。開業当初は同行訪問や研修等を行い ・安心して業務を開始できる体制を整えます。 新規事業所のため ・スタッフと相談しながら働きやすい職場を一緒につくっていきます。 ＊各種保険は採用後に加入