照明器具の組立作業 入社３ケ月後年休付与
パナソニック ライティングシステムズ株式会社 伊賀工場
三重県伊賀市ゆめが丘７−７−６
月額192,500円〜192,500円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
金属加工設備の補助作業 入社３ケ月後年休付与 全館空調
パナソニック ライティングシステムズ株式会社 伊賀工場- 給与月額262,500円〜262,500円
- 勤務地三重県伊賀市ゆめが丘７−７−６
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24060-03678261
仕事内容
経験不問 ・金属部品の検査〜梱包 ・金属加工設備のオペレーションの補助作業 ・金属加工機周辺への防音ＢＯＸ設置で騒音環境配慮変更範囲：会社が定める業務
勤務条件
勤務地
三重県伊賀市ゆめが丘７−７−６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時45分〜20時55分 (2)(2)20時45分〜8時55分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,500円〜192,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
パナソニック ライティングシステムズ株式会社 伊賀工場
所在地
三重県伊賀市ゆめが丘７−７−６
設立年
1951年
従業員数
1,048人
事業内容
照明器具製造（ＬＥＤ照明器具）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 薗田 孝三 |
| 従業員数(就業場所) | 415人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 電球・電気照明器具製造業 |
| 会社の特長 | 商品企画から開発 ・製造 ・検査まで一括管理の生産体制を確立しています。また ・夏季・年末年始等の長期休暇をはじめ・福利厚生面においても非常に充実した働きやすい環境です。 |
求人特記事項
＊パナソニック健康保険組合に加入していますので ・ご本人の負担が１／３（一般的な企業は１／２）となっています。 ＊その他 ・５勤２休の週替わり交替勤務（日勤 ・夕勤 ・夜勤） ・または夕勤専属 ・夜勤専属等勤務帯について相談可。 ＊ご質問・ご応募の際はハローワークを介しご連絡賜りますようお願いいたします。