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看護職員
株式会社 ファミリー介護カワセ- 給与時間額1,443円〜1,543円
- 勤務地三重県伊賀市東高倉２１２５−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24060-04563061
仕事内容
・利用者様の健康管理（バイタル測定・体調確認） ・医療的ケア（服薬管理、処置、軟膏塗布など） ・機能訓練の実施・補助 ・利用者様の健康相談・介護職員への助言 ・記録業務（健康状態・処置内容など） ・緊急時の対応、医療機関やご家族との連携 ・介護業務の補助（移動・排泄・食事・入浴など） ※介護業務は介護職員が中心に行います。看護師には利用者様の状態に応じて、一部介助や見守りをお願いします。 ・レクリエーション補助 ・送迎業務あり（勤務時間・勤務形態による） ・介護記録（タブレット操作含む） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
三重県伊賀市東高倉２１２５−１
最寄り駅：伊賀鉄道新居駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜15時30分 (3)(3)9時00分〜12時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキルデイサービスまたは介護施設での看護業務の経験があれば尚可。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務成績・態度 ・能力等 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | タブレット操作 ・基本的なパソコン操作（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,443円〜1,543円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 15 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ファミリー介護カワセ
所在地
三重県伊賀市東高倉２１２２
設立年
2007年
従業員数
10人
事業内容
介護保険法による
・地域密着型通所介護・定員１８名 （うち
・介護予防日常生活支援総合事業サービス含む）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川瀬 正利 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 小規模で家庭的な雰囲気とサービスをモットーに温かみのある雰囲気のデイサービスです。手作りの食事が人気！裏庭には畑や遊歩道があり ・屋外活動も楽しめます。 |
求人特記事項
各種加入保険については ・就業時間数により条件を満たせば加入・有給休暇は法定通り付与