本社事務スタッフ
スーパーサンシ株式会社- 給与時間額1,245円〜1,345円
- 勤務地三重県鈴鹿市算所二丁目５番１号
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 24090-06518061
仕事内容
●入社書類のチェック ●ソフトへの入力、仕訳作業等 ※入社後２ヶ月間はアルバイト勤務、その後、面談の上パート契約 １年更新となります。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認ください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
三重県鈴鹿市算所二丁目５番１号
最寄り駅：近鉄鈴鹿線 平田町駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)9時00分〜14時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 労働者の勤務態度 ・仕事量等で判断。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセルで表計算ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,245円〜1,345円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
スーパーサンシ株式会社
所在地
三重県鈴鹿市算所二丁目５番１号
設立年
1947年
従業員数
2,503人
事業内容
スーパーマーケット事業
・ネットスーパー事業
・ネットスーパー外販事業
・コンピュータソフト開発事業
・印刷物企画制作事業ほか
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 牧村 七三路 |
| 従業員数(就業場所) | 287人 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 産業分類 | 総合スーパーマーケット |
| 会社の特長 | 三重県に１３店舗を展開し ・ネット宅配と生鮮食品が強みです。「食」は安定性があり責任あるやりがいのある分野です。「顔の見える地域密着型経営」でお客様満足度ＮＯ，１を目指しています。 |
求人特記事項
従業員買物特典あり ・永年勤続表彰 ・無料ドリンクサーバーの設置 季節性インフルエンザ予防接種補助 ・育児時間短縮制度 各種社会保険完備 ・交通費規定支給（当社規定あり） 研修２ヶ月あり（土日祝時給１００円ＵＰは研修期間中は除く） 有給休暇（勤続６ヶ月） 土日祝は時給＋１００円※パートナー契約後 ・半日休暇制度あり ＊ダブルワーク不可 ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・ピアスＯＫ（会社規定有） 雇用保険 ・社会保険は ・条件を満たす場合に加入します。 年次有給休暇の付与日数は ・所定労働日数によります。 【求人票は個々の雇用契約ではありません。採用後の雇用条件は 面接時にご確認ください。】