ホールスタッフ
奥比叡観光株式会社- 給与時間額1,140円〜1,140円
- 勤務地滋賀県大津市坂本本町４２２０番地 比叡山峰道レストラン
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 25010-07787861
仕事内容
旬の味をそろえた琵琶湖を見渡せる展望レストラン「比叡山峰道レストラン」での勤務です。 スタッフは常時１２名、幅広い年齢層の方に働いていただいています。 ■主な業務は観光レストランでの接客、団体食盛り付け、その他の 食堂関連業務です。 ※調理はありません。 ※接客は初めての方も丁寧に指導しますので安心してご応募くださ い。 ※ＷワークＯＫ（兼業可・副業可） ※職場見学ＯＫ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
滋賀県大津市坂本本町４２２０番地 比叡山峰道レストラン
最寄り駅：ＪＲ湖西線 おごと温泉駅 から 車30分
勤務時間
(1)(1)8時40分〜17時00分 (2)(2)10時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 雇用の更新は ・会社の経営状況 ・業務の状況により判断します |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 冨田 英伸 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| 会社の特長 | 奥比叡ドライブウエイの１００％子会社です。ドライブウエイ沿線のレストラン及び延暦寺第一駐車場及び延暦寺境内で売店の営業をしている会社です。 |
求人特記事項
【月額給例】 ・週３日７時間２０分勤務の場合⇒ 月額１００，２７４円 （１１４０円×７時間２０分×３日×４週） ・週４日７時間２０分勤務の場合⇒月額１３３，６９９円 （１１４０円×７時間２０分×４日×４週） ・週３日５時間勤務の場合 ⇒ 月額６８，４００円 （１１４０円×５時間×３日×４週） ・週４日５時間勤務の場合 ⇒ 月額９１，２００円 （１１４０円×５時間×４日×４週） 【通勤について】 ※マイカー通勤可（無料駐車場有 ・ガソリン代支給／当社規定による） ※無料送迎バス有⇒ＪＲ湖西線「おごと温泉駅」 朝（迎え）８：００着 ・夕方（送り）１７：３０着 交通費実費支給（上限なし） 【勤務シフトについて】 勤務シフトは前月にお聞きして決めますので ・用事のある方は対応いたします。 ・加入保険 ・年次有給休暇は就業時間・日数により法定通り ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有