【急募】送迎ドライバー(エスペラル近江八幡)近江八幡市
医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル近江八幡
滋賀県近江八幡市大房町1002−1
時間額1,140円〜1,140円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決め られた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■在宅での生活を支えるために必要な生活支援 (調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ■身体介護 (食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 訪問エリアは就業場所から概ね片道10〜15分範囲です。 まずは先輩スタッフと同行して、仕事に慣れていただきます。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 *ご自分の車またはバイク、自転車で訪問して頂きます *就業場所への出勤は、月3回程度のタイムカード提出と月1回程度のミーティング等です (変更範囲:変更なし)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,273円〜1,513円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 重田 起代子 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されないサービス業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
・入社後 ・採用時研修あり。 また入社後1ヶ月 ・3ヶ月 ・6ヶ月 ・1年後は定期面談を行い ・仕事の不安や今後のキャリアを一緒に考える機会を設けます。 ・勤務日 ・時間は相談可能です。ご都合のよい時間帯1時間から 働けます! ・資格取得手当つきます! ・交通費は回数手当に含む。ミーティング等での事業所への 出勤時は別途支給 ・マイカー通勤の場合 ・駐車場代負担あり。 ・健康診断 ・インフルエンザ等のワクチン接種代は会社負担。 ・ニチイの制服・ヘルパーバック支給します。 ・加入保険 ・年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり 有給は半日単位で取得可能! <外国人の方> 日本語でのコミュニケーションが可能なこと 日本語能力N3に相当するコミュニケーション能力 ・応募希望の方は ・ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて ください。 オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有