調剤薬局 薬剤師（パート）【副業・兼業可】
ことのは薬局むらさきの（株式会社 ＬＥＡＰＨ）
京都府京都市北区紫野西泉堂町３番地２ サントーレ紫野地下１階
時間額2,000円〜2,200円
パート
残業なし完全週休2日制昇給あり正社員登用あり
14日以上前
パート薬剤師（ふれあい薬局・城南）
株式会社 近畿予防医学研究所- 給与時間額2,000円〜2,000円
- 勤務地京都府城陽市平川横道８２−６
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 25010-07976461
仕事内容
調剤薬局ふれあい薬局・城南にて ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 等を行っていただきます薬剤師・事務スタッフ全員が「患者さまとの丁寧なコミュニケーション」を心がけています。経験が浅い方や未経験の方も、先輩社員がじっくりと教えていきますので、安心してくださいね。 平日夜帯、土曜日の勤務募集です。副業可 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
京都府城陽市平川横道８２−６
最寄り駅：近鉄京都線 久津川駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)15時00分〜20時00分 (2)(2)9時00分〜14時00分
休日
木日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進歩状況 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ８名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,000円〜2,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 近畿予防医学研究所
所在地
滋賀県大津市湖城が丘１９−９
設立年
1962年
従業員数
640人
事業内容
医療機関より受託する臨床検査全般
・調剤薬局「ふれあい薬局」の運営
・サービス付き高齢者向け住宅・メディカルフィットネスの運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 広田 周一 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 臨床検査事業 ・調剤薬局 ・福祉施設等を運営しています。多様化するニーズに迅速に対応し ・「予防医学」と「トータルヘルス」をテーマに ・地域の方々の健康で豊かな暮らしをサポートしています |
求人特記事項
・賃金の支払いは翌月の末日になります ・年次有給休暇は就業時間・日数により法定通り ・雇用期間（３ヶ月）後は１年毎の更新です ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ・育休・産休取得実績約１００％（勤続年数１年以上〜） ※Ｐ（プライバシー）マーク取得事業所 応募書類の返戻については ・同意をいただいた場合は責任廃棄させていただきます。 ◆応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」