【重身型】障害福祉施設のリハビリ業務／理学療法士
一般社団法人ＯＡＳＩＳ
滋賀県大津市島の関７−１３ レジデンス琵琶２０５
時間額1,600円〜2,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
障害福祉施設のリハビリ職員／理学療法士
一般社団法人ＯＡＳＩＳ- 給与月額261,600円〜352,000円
- 勤務地滋賀県大津市島の関７−１３ レジデンス琵琶２０５
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 25010-08547061
仕事内容
重症心身障害に特化した理学療法士さんを募集！＜臨床経験歴やスキルは問いません。＞ 重心を経験したい方、携わりたい方ご応募下さい。 ■業務内容 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ・小学生ー成人の重症心身障害児者へのリハビリ支援。姿勢保持 ・拘縮予防・ポジショニング指導など ・送迎業務＜ハイエースロング運転可能な方歓迎＞ ■営業日：月〜金＜土・日曜日休み＞ ■対象 ：１８才以上の成人＜最大１日定員７名＞ ■勤務時間及び曜日 平日：１０：００ー１９：００ 祝：８：００ー１７：００（休日シフト制）
勤務条件
勤務地
滋賀県大津市島の関７−１３ レジデンス琵琶２０５
最寄り駅：京阪 島の関駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 226,600円〜297,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
一般社団法人ＯＡＳＩＳ
所在地
滋賀県大津市島の関７−１３ レジデンス琵琶２０５
設立年
2022年
従業員数
15人
事業内容
障害者サービス事業 重心特化型放課後デイサービス 重心特化型生活介護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 美幸 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 医療・福祉事業を目的とした非営利団体の法人です |
求人特記事項
・応募希望の方は ・ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。（オンライン自主応募の場合は紹介状不要） ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無