介護職（デイサービス）
合同会社 介護マネジメントＢｅ環（デイサービスさんさん・ヘルパーステーションさんさん・居宅介護支援事業所さんさん）
滋賀県大津市朝日一丁目４−６「デイサービスさんさん」・「ヘルパーステーションさんさん」
時間額1,136円〜1,136円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職（デイサービス）
石山ホームケアリング 株式会社- 給与時間額1,140円〜1,380円
- 勤務地滋賀県大津市光が丘町４−７７
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 25010-08866861
仕事内容
定員１８名のデイサービスです。 入浴や排せつなどの介助やレクリエーションなどを行います。 週１日、１日３時間から勤務が可能となっており、ライフスタイルに応じた働き方ＯＫです。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
滋賀県大津市光が丘町４−７７
最寄り駅：ＪＲ琵琶湖線 石山駅または京阪石坂線 石山駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時03分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜16時00分 (3)(3)8時30分〜13時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,380円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 40 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
石山ホームケアリング 株式会社
所在地
滋賀県大津市光が丘町４−７７
設立年
2012年
従業員数
23人
事業内容
定員１９名の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。マンション内に通所介護事業所
・訪問介護事務所を併設しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡田 祥明 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 仕事と家庭や趣味の両立をモットーに働きやす職場作りを目指しています。 |
求人特記事項
・加入保険 ・年次有給休暇等は勤務日数等により法定どおり 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」