生活相談員（リハビリデイサービススタッフ）
株式会社うさぎメディケア
滋賀県大津市松本２丁目８−１０ うさぎリハビリテーション
時間額1,200円〜1,250円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
生活相談員（リハビリデイサービススタッフ）
株式会社うさぎメディケア- 給与月額225,000円〜340,000円
- 勤務地滋賀県大津市松本２丁目８−１０ うさぎリハビリテーション
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25010-09390661
仕事内容
リハビリ特化型デイサービス（半日型）の生活相談員のお仕事です 。 主なお仕事内容：介助業務全般（主に見守り）、レクリエーション 補助、送迎業務、契約業務、担当者会議への出席、書類作成（計画 書・モニタリング）など。 ※食事・入浴サービスの提供はありません。 ※資格保有者は賃金面での優遇あります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
滋賀県大津市松本２丁目８−１０ うさぎリハビリテーション
最寄り駅：京阪石山坂本線 石場駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（ワード ・エクセルでの入力ができる） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社うさぎメディケア
所在地
滋賀県大津市粟津町１７−２１−２
設立年
2013年
従業員数
80人
事業内容
調剤薬局・訪問看護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター・リハビリデイサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹波 卯子 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 明るく ・笑顔で働きやすい職場づくりをめざしています。 |
求人特記事項
※女性活躍社会においての職場環境に対する認定「えるぼし認定三ツ星」をいただきました。 ・産休 ・育休 ・時短等状況に応じた働き方に対応しています。 ・育児や介護をしながら働くスタッフが多数在籍しています。 ・健康診断や予防接種など充実 ・年２回の社内研修会や懇親会を実施 ・電子カルテ等社内のＩＣＴ化により ・記録や報告がスムーズです ・応募希望の方は ・ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無