東京営業(主任クラス)
株式会社 パンテック- 給与月額304,000円〜371,000円
- 勤務地東京都千代田区神田佐久間町2−3 COLOR・US秋葉原 8F
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25010-09604661
仕事内容
〈主な仕事内容〉 ・プラスチック資源循環サービスの提供 ・廃プラスチックの仕入(既存顧客へのルート営業が中心) ・再生プラスチック原料の販売 ・業績向上に向けた分析と行動計画の立案 ・プラスチックのリサイクルに関わるパートナー企業様との関係構築 担当顧客との関係構築に加え、チームの成果を高める視点も期待しています。自ら顧客課題を見つけて動き、周囲と連携しながら、営業活動をより良く変えていくポジションです。 【従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ワード パワーポイント等PC基本スキル |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 304,000円〜371,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 9,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均17時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒木 慶一 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 再生資源卸売業 |
| 会社の特長 | 私たちがめざすのはRegeneration Designer ・プラスチック資源の循環を設計し ・価値がめぐる循環社会の基盤を ・創り続けます。 |
求人特記事項
私たちは ・プラスチックをはじめとした素材の再資源化を起点に ・回収・選別・再生原料の供給までをパートナーとともに設計し ・資源が循環し続ける仕組みをつくっています。私たちがめざすのは ・単に素材をリサイクルすることではありません。経済と環境。理想と現実。組織と個人。その間にある分断に向き合い ・人・素材・企業・社会をつなぎ直す。そして ・現場で共に汗をかきながら ・価値がめぐる未来を実装する。これが ・PANTECHのRegeneration Designerです。 *あなた自身の未来も ・再設計できる 会社の成長だけを追い求めるのではなく ・社員一人ひとりの幸せも大切にしています。仕事を通じて専門性を高め ・できることを増やす。仲間やお客様から信頼される。自分の提案が社会の変化につながる。仕事だけでなく ・家族との時間や自分らしい生活も大切にする。そのすべてが ・働く人の幸せにつながると考えています。だからこそ ・私たちは次のような会社をめざします。 「パンテックで働いてよかった」と ・誇りを持って語れる会社。 挑戦と学びが文化として根づいている会社。 全員が ・これからも働き続けたいと思える会社。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」