処方開発／滋賀工場
オッペン化粧品 株式会社
滋賀県草津市山寺町６１−１ オッペン化粧品株式会社 滋賀工場
月額281,500円〜363,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
研究開発職（電池用材料・機能性素材）
株式会社 ＧＳユアサ ケミカル （東証プライム上場 ＧＳユアサグループ）- 給与月額243,000円〜285,000円
- 勤務地滋賀県長浜市高月町井口１４００番地１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25020-04572961
仕事内容
電池用セパレーターおよび機能性シートの研究・開発業務を 担当いただきます。 研究開発を通じて、材料開発の一連のプロセス（評価・分析・実験）を 基礎から学べます。 サポート体制が整った環境で、既存製品の進化と次世代製品の創出に 挑戦していただきます。 「従事する業務の変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
滋賀県長浜市高月町井口１４００番地１
最寄り駅：ＪＲ高月駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル分析や実験など
・理系分野に関する基礎的な知識をお持ちの方。 学校で学んだ知識や
・これまでの業務経験を活かして
・研究・開発業務に取り組みたい方。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 243,000円〜285,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 13,000 円 〜 33,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＧＳユアサ ケミカル （東証プライム上場 ＧＳユアサグループ）
所在地
滋賀県長浜市高月町井口１４００番地１
設立年
1974年
従業員数
42人
事業内容
バッテリー等部材の製造
・販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 赤松 和也 |
| 従業員数(就業場所) | 42人 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場企業 株式会社ＧＳユアサの１００％の出資子会社です。 |
求人特記事項
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 当社は社員数約５０名の規模ながら ・長浜エリアで選ばれる ・頼られる企業ナンバー１を目指し ・ものづくりに取り組んでいる 会社です。創立５０周年を迎え ・次の５０年に向けた成長を 見据え ・人材を募集しています。 平均年齢は３９歳と比較的若く ・若い世代も多く活躍しており ・少数ならではの相談しやすい雰囲気の職場です。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら ・長く働ける環境 づくりを進めています。 【福利厚生・働きやすい環境】 ・有給休暇消化率８６％（昨年度実績） ・半日有給休暇制度あり ・時間単位での有給休暇取得可能 ・リロクラブ加入 ・ＧＳユアサ社員持株会入会制度あり ・メモリアル休暇制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・通勤手当支給（距離に応じて／社内規程あり） ・面接時の工場見学可 ＊応募希望の方は ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください