【長浜セカンド】児童支援スタッフ（放課後等デイ）資格あり
株式会社 キッズステーション
滋賀県長浜市神照町８１１−１ キッズ☆ｓｔａｔｉｏｎ長浜セカンド
月額204,700円〜227,700円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【長浜セカンド】児童支援スタッフ（放課後等デイ）パート
株式会社 キッズステーション- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地滋賀県長浜市神照町８１１−１ キッズ☆ｓｔａｔｉｏｎ長浜セカンド
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25020-04717161
仕事内容
障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び ・子どもの送迎（自動車免許のある方で可能な方のみ） ・ご家族からの相談対応 （業務の変更範囲：変更なし） ＊勤務日数は相談に応じます。（週３日からでも可能） ＊当初１年の契約満了後、常用雇用に移行予定です。（条件あり） アットホームな職場です。風通しの良さが自慢です。 子ども好きな方一緒に働きませんか。
勤務条件
勤務地
滋賀県長浜市神照町８１１−１ キッズ☆ｓｔａｔｉｏｎ長浜セカンド
最寄り駅：長浜駅 から 車10分
勤務時間
(1)13時30分〜18時30分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当初１年の契約満了後 ・常用雇用に移行（勤務状況・勤務成績等を考慮して決定） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 130 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 キッズステーション
所在地
滋賀県長浜市祇園町６６９番地１
設立年
2025年
従業員数
25人
事業内容
福祉教育事業 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を行います。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 飛彈 忠将 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 増加する障がいに悩む子ども達の療育のお手伝いをする ・社会貢献性の高い ・やりがいのあるお仕事です。 |
求人特記事項
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 ＊雇用条件に応じて ・各種保険加入 ・有給休暇日数付与 ・休憩時間設定 ＊マイカー通勤用駐車場：無料 ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください ＜常用雇用へ移行後の雇用条件について＞ 常用雇用へ移行後は定年制が適用されます。 （定年６５歳／勤務延長７０歳まで） ＜担当者連絡先について＞ 不在の場合は携帯電話に転送されます。 ＜福利厚生について＞ 社会保険に加入する方（加入要件を満たす方）は ・下記の健康増進サポートを受けることができます。 ・健康診断費用 全額会社負担 （乳がん検診（マンモグラフィー） ・子宮がん検診を含む） ・「住友生命Ｖｉｔａｌｉｔｙ健康プログラム」の利用 （利用料会社負担）