施設園芸（管理職候補）
蒼の湖邸 ビワフロント彦根（ホテルニューアワジグループ）
滋賀県彦根市松原町１４３５−９１
月額276,000円〜391,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
営業・管理職候補
株式会社 近畿理研 高月事業所- 給与月額228,000円〜335,000円
- 勤務地滋賀県長浜市高月町高月１７８０−１ 株式会社 近畿理研 高月事業所
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25020-04758161
仕事内容
【営業職・管理職候補】 取引先のインフラ整備、生産設備等のメンテナンスサービスの提案。 近隣の法人営業が中心です。独自のメンテナンス技術、特許技術があり、今年で創業６１周年を迎えます。業務拡大のお手伝いをして下さる方を募集いたします。主にＯＪＴにより仕事に必要な知識を蓄えて頂きます。（入社〜半年） 仕事に必要な資格取得にチャレンジする方には、資格取得補助制度がございます。各公害防止管理者、電気主任技術者、建築施工管理技士、土木施工管理技士等途中採用、未経験の方でも活躍できる職場です。 （変更の範囲）事業所管理業務現場の管理
勤務条件
勤務地
滋賀県長浜市高月町高月１７８０−１ 株式会社 近畿理研 高月事業所
最寄り駅：ＪＲ高月駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作のできる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 近畿理研 高月事業所
所在地
滋賀県長浜市高月町高月１７８０−１
設立年
1972年
従業員数
154人
事業内容
工場構内外の環境整備
・環境プラント施設の保守管理
・工場から排出された廃棄物の収集運搬業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 事業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 飯川 慎也 |
| 従業員数(就業場所) | 65人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 「優れた製品は ・優れた環境」からをモットーに先見性と実行力を武器に「三喜の精神」のもと ・誇りとやりがいのある業務を推進します。 |
求人特記事項
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ＊通勤手当は ・距離に対してガソリン換算し ・出勤日数分を支給 （会社規定による） ＊賞与は業務実績 ・本人の能力による ＊マイカー通勤用駐車場：無料 ＊希望休制度（事前の希望休申請でお休みを調整して頂けます） ＊時間外労働は ・多くても月に３０時間程度 ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください ※創業当時からの三本柱となる事業です。・工場内設備・施設の清掃及びメンテナンス事業 ・・環境プラント保守・管理・運転事業 ・・産業廃棄物適正処理事業 そして昨年より新たに４番目の柱として ・・モノ再生工場を立ち上げました。 世の中は我々の想像を超える速さでデジタル化・ＩＴ化・ＡＩ化が進んでいます。そのような時代だからこそ ・当社は人的財産を最大限に生かし ・ヒトの持つ「知恵と工夫そして思いやり」を基本とした仕事に特化し ・細やかで行き届いたサービスの提供が出来る会社となれるように取り組んでおります。 これからもあらゆるお客様の「生産活動を支え ・生産現場の健康を守る」を当社の使命として ・日々変化する時代に必要とされる環境ソリューション事業を推進してまいります。