ビルメンテナンス総合職(正社員)
株式会社 ナショナルメンテナンス- 給与月額240,000円〜290,000円
- 勤務地滋賀県彦根市犬方町790
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25030-06644161
仕事内容
当社は総合ビルメンテナンス業の事業所です。 ・入社後2ヶ月の研修時は主にビルメンテナンスの業務を担当いた だきます。将来的には地区チ−フや地域マネージャーとして複数 の就業場所の管理者となっていただきます。 また、本社等の管理部門のスタッフとして活躍していただくこと もあります。 ・研修期間終了後、正式に配属先が決まります。 ・電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ビル クリーニング技能士等の国家資格が必要となりますが、当社の資 格取得支援制度を活用していただき、資格取得をバックアップし ます。 *従事すべき業務について「変更範囲:当社の業務全般」
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 浩也 |
| 従業員数(就業場所) | 98人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安全・快適な環境づくりを実現します。*滋賀県女性活躍推進企業認証2つ星*健康経営優良法人2026中小規模法人部門の認定取得 |
求人特記事項
■転勤の範囲:滋賀県 ・京阪地区 ・東海地区 ・北陸地区 ■勤務・手当・休暇・昇給・賞与 ・勤務制度(再雇用 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務) ・各種手当(資格 ・役職 ・養育 ・時間外 ・休日出勤 ・通勤) (通勤手当は実費支給<上限は無く ・全額支給>) ・休暇制度(連続 ・特別有給 ・慶弔 ・産前産後 ・育児 ・永年勤続) ・昇給:年1回 ・平均昇給率6.00%(2025年) ・賞与:年2回(7月 ・12月)年間4.80ヶ月(2025年) (地域限定正社員は正社員の75%支給となります) ■研修・資格取得・表彰 ・各種研修 ・通信教育 ・資格取得支援制度 ・表彰制度(永年勤続 ・重点課題取組優秀社長賞 ・社長特別賞 ・創 意工夫実践賞…など) ■福利厚生 ・社員買物補填制度 (グループ企業の平和堂でお買物10%補填<入社2ヶ月後〜>) ・平和堂G社員持株会 ・企業型確定拠出年金(選択制DC制度) ・社宅制度(転居を伴う異動の場合に適用) ・労働組合共済制度(冠婚葬祭 ・結婚記念日祝金 ・子供入学祝金) ○事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有