【新規開校】資格取得センターの学校責任者・運営責任者候補
株式会社 ＭＵＲＡＮＡＧＡ６- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地千葉県成田市前林４３０番地 （旧前林小学校跡地） 成田市街より３０分 ・四街道市より６０分
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25030-06710361
仕事内容
ＡＴＯＭ資格センター関東成田校の講習運営、講師調整、行政対応、営業、講習日程、予算管理。 ※候補者採用の場合は、当初の担当範囲は、一般事務等その補佐。段階的な育成と責任者への移行は就業１年後に役員会で決定。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
千葉県成田市前林４３０番地 （旧前林小学校跡地） 成田市街より３０分 ・四街道市より６０分
最寄り駅：ＪＲ成田線 成田空港第二ビル駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電話受付
・調整業務 職員管理
・営業
・行政対応
・施設・店舗運営の経験等
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン（メール ・ワード・エクセル等）を使用して ・表計算や画像の添付作業等ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 60,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均11時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ＭＵＲＡＮＡＧＡ６
所在地
滋賀県彦根市里根町２０１−１
設立年
1996年
従業員数
10人
事業内容
・一般の外国人・日本人の方への安全衛生教育（技能講習・特別教育）を実施。車両系建設機械
・玉掛け
・アーク溶接
・ガス溶接
・高所作業
・フォークリフト等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 村長 人之 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 建設・製造業関係の安全教育を実施。各分野の作業人材に対応して ・安全教育種目・対象国の拡充を計っています。作業者に安全教育をするやりがいのある仕事です。 |
求人特記事項
ＡＴＯＭ資格センター関東成田校は２０２６年４月に開校した教習施設です。関西では関西彦根校を長年運営しており ・その経験とノウハウを活かして新しい資格センターを立ち上げました。 業務拡大による増員の募集です。これまで培ってきた経験を活かし ・職員の育成や運営の改善 ・新しい学校づくりに取り組めるお仕事です。 オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無