短時間パート：デイサービス入浴介助職員【仄香の郷地蔵】
株式会社 アイズケア- 給与時間額1,136円〜1,250円
- 勤務地滋賀県彦根市地蔵町７３−２ 「仄香の郷地蔵デイサービスセンター」
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 25030-06753361
仕事内容
『応募前見学歓迎します★ 見学後に応募を検討ください！』 ●半日型デイサービス・１日型デイサービスの入浴介助、排便介助 などの支援を行っていただきます。 ◆未経験者の方やブランクのある方も大歓迎！ （スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください） ★お子様の都合などのお休みにも対応可能です！！ ＊年度ごとの契約更新（原則更新、更新回数の制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業）
勤務条件
勤務地
滋賀県彦根市地蔵町７３−２ 「仄香の郷地蔵デイサービスセンター」
最寄り駅：近江鉄道 ひこね芹川駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜12時30分 (2)(2)9時30分〜13時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,136円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アイズケア
所在地
滋賀県彦根市地蔵町７３−２
設立年
1978年
従業員数
138人
事業内容
介護のワンストップサービスを合言葉に
・彦根市内で地域密着型サービスを中心に１４事業所を展開している法人グループです。 ■ＰＲ動画あり
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 矩 規晶 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 働くスタッフの様々なライフステージに合わせた働き方を目指し ・働き方改革プロジェクトを実施中！ あなたにとっての働きたくなる職場がここにはあります！ |
求人特記事項
「福祉って意外とあり！！」 ◎無資格・未経験の方でも ・丁寧に指導いたします。 ◎利用者・職員共に楽しく過ごせる場になるよう日々努めています ◎面接前の職場見学もＯＫです。ぜひ一度お問い合わせください。 ◎無資格の方は ・認知症基礎研修を入職後受講していただきます。 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊勤務状況により加入保険が変わります 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有